كيف تكون موظفا مثاليا وناجحا في عملك
بقلم مها الزبيدي.
ركيزة اساسية في كل عمل سواء كانت مؤسسات حكومية او خاصة يتواجد بها موظفين يقومون بأداء عملهم الذي لايقتصر على تقاضي الراتب الشهري او لأجل منصب للمفاخرة ، بل هو تكليف وامانة .
ماالذي تحتاجه كي تنجح في عملك?
أمور جمة تقع على عاتق الموظف للنهوض بالمهام الموكلة اليه والتي قطع العهد على نفسه بأن يكون فرد فاعل ومساهم وحريص على المؤسسة التي يعمل بها من هذه الامور….
_احترام القوانين والانظمة والتعليمات في مكان العمل وتنفيذها وفق مايتطلب منه.
_تقاسم المقترحات والملاحظات البناءة التي تسهم في زيادة الانتاجية وتطور من مستوى اداء العمل.
_يجب ان يكون بصيرا في وضع الامور في نصابها وان يمتلك صفة تحديد الاهداف الخاصة به والتي تعتبر ضرورة قصوى لأتخاذ القرارات الصعبة .
_يجب ان يمتلك جانبا ملهما فهو كالشعلة التي لاتنطفىء ابدا متقدة على الدوام .
_ان يكون بمتوى رفيع من الحنكة بحيث يتمكن من معالجة المواقف الصعبة معالجة علمية صحيحة .
_قوة الارادة والدافع من ضرورات الموظف الناجح .
_النزاهة في العمل وثقته في نفسه وعطاءه بان يتحلى بروح الفريق ولايتميز بالانفرادية.
_الحرص على سرية العمل .
_ان يكون عادلا في تعامله مع الجميع وعدم التميز لأحد.
_القراءة المستمرة .
_
الاهتمام بالمظهر والهندام .
_ان لايخجل ابدا ان يعترف بجهله وان يعالجه بخبرة الخبراء .
مثلما هناك صفات وامور يجب ان يتحلى بها الموظف الناجح والمثالي هناك مقومات تجعل الموظف مثاليا منها تأمين جميع المستلزمات الخاصة به حتى ينجز مهامه دون اي تقصير .
وايضا يجب ان يكون هناك دورات تدريبية مختلفة تثقف وتطور من مستوى الموظف .
_ان يحظى بتكريم وتقدير من قبل رؤساءه فهذا هو اساس نجاح اي عملية انتاجية وتألق اي مؤسسة صناعية أو خدمية أو انتاجية أو مهنية .
كن منتجا…..
هذه هي بالتحديد الغاية من العمل ولايمكن ان تتحقق الا بالعمل الدؤؤب وان تتعامل مع وظيفتك بتجاذب عاطفي يسعى كلاكما للآخر .
وقود جهودك تقودنا للنجاح وفي مقدمة كل ماذكر اعلاه مخافة الله والاخلاص بهذا سيكون موضع ثقة من الناس ورؤساءه يحبونه ويألفون هذا الموظف ويأمنونه على انفسهم واموالهم
بالتوفيق حبيبتي